您好、欢迎来到现金彩票网!
当前位置:快乐炸金花官网 > 条件 >

该证明只在辖区范围内本年度的评审工作中使用

发布时间:2019-08-15 15:29 来源:未知 编辑:admin

  第七条考试设《高级统计实务与案例分析》科目。主要考察应试者运用统计方法和数据信息,分析、判断、处理统计业务和解决统计工作实际问题的综合能力。

  第十三条高级统计师资格的评审工作,由经人力资源社会保障部备案、具备组建高级统计师资格评审委员会(以下简称高评委)条件的地区或者中央单位组织进行。

  (一)具备“高级统计师资格评审条件”(见附件)规定的统计专业工作项目、业绩成果与研究成果。

  (四)完成1项国家级、省部级或者2项地市级科研课题研究项目。

  第三条高级统计师资格实行考试与评审相结合的评价办法。参加考试合格并通过评审,方可取得高级统计师资格。

  申请参加高级统计师资格评审的人员,在担任统计师专业职务或者通过全国统一考试取得统计师、会计师、审计师或者经济师资格(以下简称中级资格)后,应当具备本条件一、二、三项中的各1项条件。

  第四条各省、自治区、直辖市(以下简称地区)和中央、国务院各部门及其直属机构、中央管理的企业(以下简称中央单位)应当按照本办法要求,试行高级统计师资格考试与评审相结合的评价办法。

  第二十五条本办法第八条有关“从事统计专业工作”年限的截止日期为考试日前。

  第十条考点原则上设在省会城市和直辖市的大中专院校,或者高考定点学校,确需在其他城市设置考点的,须报全国统计考试办批准。

  经公示无异议后,将评审结果报全国统计考试办备案,并颁发由本地区人力资源社会保障部门用印,或者中央单位人事部门用印的高级统计师资格证书。该证书原则上在本地区或者本单位管辖的范围内有效。

  三、经两位以上高级统计师鉴定,具有国内先进水平及应用价值的统计或者相近专业研究成果

  (三)年度考核或者任职期满的综合考核均为“合格”以上等次;

  第一条为加强统计专业技术人才队伍建设,提高统计人员的整体素质,科学、客观、公正地评价统计人员的学识水平和业务能力,健全和完善统计专业技术人才选拔机制,根据《中华人民共和国统计法》及其实施条例、《统计专业职务试行条例》和国家关于专业技术职务聘任制度有关规定,制定本办法。

  第二十条考务实施机构和评审机构及其工作人员,应当严格执行考试、评审工作纪律和回避制度。

  (一)设计1项国家级、省部级或者2项地市级综合性、常规性的统计调查方案。

  第十一条全国统计考试办确定每年度高级统计师资格考试国家统一的合格标准。

  第二十二条高级统计师资格评价的收费标准,应当经当地价格主管部门核准,并向社会公布,接受群众监督。

  第二十三条对违反考试工作纪律和有关规定的人员,按照《专业技术人员资格考试违纪违规行为处理规定》(人力资源社会保障部令第12号)处理。

  第五条高级统计师资格评价工作在人力资源社会保障部、国家统计局的统一领导下进行。人力资源社会保障部、国家统计局联合组成的统计专业技术资格考试办公室(以下简称全国统计考试办),负责研究高级统计师资格评价相关政策和评价标准,指导、监督和检查高级统计师资格评价的实施工作。

  第六条高级统计师资格的考试实行全国统一大纲、统一命题,原则上每年举行一次。

  (三)在有国内统一刊号(CN)的非核心类报纸、期刊上发表独立完成的统计或者相近专业论文、统计分析报告不少于3篇。

  第十七条申请参加评审的人员须同时具备下列基本条件:

  (五)组织、指导下级统计专业人员完成各项统计任务。

  (二)在有国内统一刊号(CN)的核心类报纸、期刊上,或者在有国际统一刊号(ISSN)的国外报纸、期刊上发表独立完成的统计或者相关专业论文、统计分析报告不少于2篇(每篇

关于我们|联系我们|版权声明|网站地图|
Copyright © 2002-2019 现金彩票 版权所有